为切实提高全县全面深化改革工作水平和干部队伍业务能力,2022年全省全面深化改革攻坚行动专题培训会结束后,南城县“趁热打铁”、即知即行,8月29日县委副书记王三平主持召开全面深化改革攻坚行动专题培训会,向全面深化改革十大攻坚行动各牵头单位、改革各专项小组联络员单位具体工作人员“传经送宝”。
会议传达学习了全省全面深化改革行动专题培训班精神,并结合省专题培训班授课内容就全面深化改革十大攻坚行动政策解读和工作要求、改革信息规范撰写、改革资料收集整理和工作协调对接等方面对参会人员进行了专题培训。会议还就推动抓好改革十大攻坚行动进行了深入交流。
会议指出力实施全面深化改革十大攻坚行动是做好当前和今后一段时期改革工作的“主抓手”。开展此次培训会旨在进一步提升南城县改革工作的规范化、标准化水平,为有效贯彻落实全面深化改革十大攻坚行动保驾护航。各参训人员要以此次培训为契机,全面学,全心悟,全力干,持续深化对改革工作的理解,切实提高推动改革工作的能力和水平。
会议强调职责定位要再明确,全面深化改革十大攻坚行动各牵头单位和各改革专项小组要进一步厘清职责定位,坚持发展出题目、改革做文章,切实发挥改革关键一招作用,扛紧扛牢抓好全面深化改革工作的政治责任和改革担当;工作质效要再提升,要以此次培训会为契机,持续加强业务学习,强化沟通协调,密切协作配合,高质量做好资料归集归档等改革日常工作事务,确保改革工作高效运转;重点任务要再聚焦,在全面推进年度53项改革要点任务和国家级省级改革试点的同时,紧盯全面深化改革十大攻坚行动,责任链条再压实,提高改革精准度,形成集中力量攻坚克难的强大合力;品牌培树要再用力,坚持抓好改革亮点打造、典型引领带动,重点打造一批在全国全省叫得响、立得住的改革品牌,推出一批标志性典型经验,助推全县全面深化改革工作向更深层次挺进、向更高水平迈进,以改革赋能高质量发展。
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