【创森中的房山】强化“林长制＋检察”机制，房山区以“林长制”促进“林长治” -凯发k8天生赢家一触即发

【创森中的房山】

强化“林长制 检察”机制，房山区以“林长制”促进“林长治”

为推进房山区“林长制 检察”工作机制落实，8月2日，区级林长、区人民检察院检察长钟达先带队，到上方山国家森林公园就林长制工作开展检查，区人民检察院副检察长王建明参加检查。

钟达先一行实地了解了林长巡林检查、“一长两员”机制执行等林长制工作落实情况，以及上方山森林资源管护、野生动物保护、病虫害防治等情况。

    钟达先就进一步落实“林长制 检察”工作提出要求：

一是要提高政治站位，强化思想认识。深刻认识全面建立林长制、推进“林长制 检察”协作机制，是推进习近平生态文明思想建设的具体抓手，也是深入践行“绿水青山就是金山银山”发展理念的重要举措。

二是要强化队伍建设，筑牢安全防线。要强化护林队伍培训，提升巡林队伍综合能力。完善应急预案，常态化开展好巡山护林工作，监督乱砍滥伐林木、乱捕滥猎野生动物行为，有效保护森林资源。

三是强化履职担当，提升治理成效。要切实履行“林长制 检察”工作职责，在信息共享、调查协作等方面主动合作，充分发挥检察机关的监督作用，推动依法治林、管林责任落实，为生态环境和资源保护提供强有力司法保障，推动形成检察监督与行政履职同向发力的林业生态保护新格局，促进房山区生态环境资源质量持续改善。

为落实市检察院和市林长制办公室建立“林长制 检察”协同工作机制的要求，推动林长制与检察工作有效衔接，逐步形成检察监督与行政履职同向发力的森林资源保护发展新格局，房山区林长制办公室积极与区检察院开展会商，建立了“林长制 检察”协同工作机制，建立了“联席会议、信息共享、线索移送、工作会商、协作保障、联合督办、普法宣传、联合培训”的“八项机制”，全面加强了检察机关与林长制办公室及相关责任单位的协作配合，为共同推进林业生态环境共建、共治、共享凝聚新合力。

房山区生态资源禀赋优越，拥有森林面积7.43万公顷，绿地面积8366.17公顷，湿地面积6510.37公顷，共有市级在册公园87处，古树名木1684株。自2021年3月全面启动建立林长制各项工作以来，房山区始终践行“绿水青山就是金山银山”理念，聚焦房山“三区一节点”功能定位和“一区一城”发展目标，大力推进林长制工作。各级林长围绕造林绿化、公园建设、森林防火、病虫害防治、古树名木保护、林业产业发展等方面积极履职尽责，我区林业生态资源得到更加强有力的保护与发展。

下一步，房山区将进一步加大林长制工作力度，全力以赴、扎实有效地推进林长制改革的深化落实。

一是切实压实各级林长主体责任

全面落实市、区林长履职规范要求，压实“一长两员”的末端管护模式，建全完善各项督查检查考核机制，推进林长制公示牌标立工作，主动接受社会各方面监督；开展林长制改革示范试点，坚持林、河、田“三长联动、一巡三查”，协同管理，形成合力，确保地有人查、林有人巡、绿有人管、责有人担，真正实现“林长治”的目标。

二是加快建立智慧园林监管平台

推进智慧园林平台建设，完善生态监测网络体系，充分运用巡林监管现代化手段，实现资源的网格化管理、信息化建设、规范化运行；发挥“林长制”预警预报和查处问题的制度作用，强化“林长制 ”协同机制运行，开展智能联防和信息共享，不断完善人防、技防、物防体系；健全森林防火基础设施建设，开展自然保护区规划编制、生物多样性调查等基础性资源调查，全面提升森林资源监督管理能力。

三是优化创新森林健康经营

制定森林质量提升五年计划，增强城市森林绿道连通性建设；全面保障3.8万亩新一轮百万亩造林圆满收官；完成市级重点生态工程森林健康经营林木抚育8.9万亩，实施平原生态林精细化管护21.98万亩；完善森林步道、指示标识、科普展牌、游憩驿站等基础设施建设，森林经营工作向开放性、观赏性、康养性、文娱性转变，不断满足市民和社会日益提高的森林环境和文化需求。

四是提升城市公园服务功能

研究公园管理与服务的市场化、社会化衔接机制，不断完善公园绿地休闲游憩、露营健身、文化科普、展览展示、科技智慧等功能，满足市民对生态价值和消费服务的新需求；持续扩大公园绿地规模，新建公园绿地85.3万平方米，建设全龄友好型公园3处，城市主题公园8处，着力提升公园绿地500米服务半径覆盖率；资源管理由“大块建”向“精细养”转变，狠抓公园绿地管护能力水平的提升。

五是提高绿色生态经济效益

按照《房山区新型集体林场建设和管理实施细则》，落实好支农惠农政策，明确新型集体林场发展目标、建设规程和监管考核，突出示范基地带动作用，强化标准化建设，严格引导本地农民就业率80%以上；大力发展林下经济，提升林地生态效益，今年建成新型集体林场5个，发展林下经济2.5万亩。推动生态旅游、森林康养等绿色惠民产业，提升农民保护森林资源、发展绿色经济积极性。