绣峰林场党总支“五个常态化”扎实推进党风廉政建设 -凯发k8天生赢家一触即发

年初以来，绣峰林场坚持以廉洁教育、日常监督、廉政家风为抓手，通过“五个常态化”强化党员干部的廉洁意识和责任担当，筑牢廉洁自律思想防线，扎实推进党风廉政建设向纵深发展。

廉洁教育常态化。林场党总支以党规党纪教育为重点，认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规，并采取“以考促学”的方式，进行党规党纪知识集中测试2次，进一步提高了党员干部职工的纪法水平。书记讲廉政党课1次，党员干部学思践悟，自觉筑牢拒腐防变思想防线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

监督履职常态化。严格贯彻落实民主集中制，坚持重大事项集体讨论研究决定，年初以来，向局纪委报备“三重一大”事项1次。进一步压实“一把手”第一责任人责任和领导班子“一岗双责”，制定了《绣峰林场党总支贯彻落实〈中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见〉的具体措施》《绣峰林场党总支落实全面从严治党主体责任清单》等，明确了职责，压实了责任。班子成员签订了《不插手干预工程项目承诺书》等四项承诺书28份；组织开展了不担当不作为专项整治和转作风活动，针对查摆出来的问题，做到立行立改，不等不拖，抓早抓小，坚决把苗头性倾向性问题消灭在萌芽状态。

警示教育常态化。为增强纪律规矩意识，做到警钟长鸣， 林场党总支组织党员干部职工集中观看《零容忍》《蝇贪之害》警示教育电教片2次，以反面案例警醒自身，教育引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，永葆清正、廉洁、务实的工作作风。

日常监督常态化。林场党总支突出时间节点，在元旦、春节、清明、五一、端午等重要时间节点，开展集体廉政约谈4次。坚持严在日常，抓在平常，针对重要岗位、突出问题等，进行分级分层约谈达47人次，运用“第一种形态”谈话提醒2人，将监督关口前移，让“红脸、出汗”成为常态。

廉政家风常态化。绣峰林场党总支延伸“八小时以外”监督触角，倡导廉洁文明家风，以崇尚廉洁、有效预防为目的，截至目前，已开展廉政家访1次，组织干部亲属撰写廉洁家书7篇，签订《不操办“学子宴”承诺书》1份。促使党员干部时刻绷紧廉洁自律这根弦，始终做到慎微、慎独、慎初，筑牢拒腐防变的思想堤坝。