沿江林场党支部“五措并举”持续加强党风廉政建设 -凯发k8天生赢家一触即发

今年上半年以来，沿江林场党支部以“看、督、讲、谈、访”五项措施为抓手，切实加强党风廉政建设，强化红线意识、责任落实和警示教育等，稳步推进全面从严治党各项工作。

“看”警示影片，增强红线意识。为增强党员干部廉洁自律意识，提高反腐拒变能力，我场党支部共组织观看了三部警示教育片《零容忍》《巡视利剑》《蝇贪之害》，以警示教育片的内容为戒、为训，做到身正、公正、清正，营造出风清气正的政治环境。

“督”一岗双责，强化责任落实。一方面林场党支部加强领导，确保责任到位。成立以支部书记为核心的党风廉政建设领导小组，班子成员严格落实“一岗双责”，抓好廉政责任分解，上半年召开全面从严治党部署会议1次，并签订《领导干部不干预选人用人承诺书》等四项承诺书24份；另一方面，紧盯“三重一大”，严格贯彻落实民主集中制，始终坚持以“科学决策、民主决策、依法决策”为原则进行“三重一大”决策。我场召开“三重一大”会议1次，严格执行决策，确保权力在阳光下运行。

“讲”违纪案例，敲响廉政警钟。沿江林场党支部对发生在身边的典型案例进行警示教育，用身边事教育身边人，警醒广大党员干部引以为鉴。同时，组织开展了党章党规党纪知识测试1次，进一步增强了党员干部尊崇党章、遵守党规党纪的自觉性。

“谈”党规党纪，开展谈心谈话。沿江林场党支部坚持谈心谈话常态化，以集体谈话和约谈的方式，围绕廉洁纪律、工作纪律、组织纪律等方面存在的苗头性、一般性问题开展警示性谈话。截止目前，一把手与班子成员履职约谈30余人次，分管领导与股室办负责人展开警示约谈30人次。在春节、清明节等重要的时间节点开展集体廉政谈话共计4次。筑牢了干部职工拒腐防变的思想防线。

“访”职工家属，把严管厚爱送到家。为及时了解职工八小时之外“三圈”活动状况，沿江林场领导班子开展了1次廉政家访活动，深入到职工家庭，听取职工及家属的心声。同时为了促进党员干部及家属把好廉洁家门，拒绝腐败，我场领导干部家属此次共撰写廉洁家书6份，引导领导干部家庭成为知礼重德，平安和睦的温馨港湾。