森林资源管理科党支部召开全面从严治党上半年总结会议 -凯发k8天生赢家一触即发

近日，森林资源管理科党支部召开全面从严治党上半年总结会议，认真总结上半年全面从严治党工作推进情况，压实工作责任，传导压力，推进全面从严治党工作向纵深发展。

会上全面总结了上半年全面从严治党主体责任落实情况：在抓好工作部署，强化责任落实上，召开贯彻落实集团全面从严治党工作会议精神2次；传达林业局2022年政治生态建设暨重点工作推进会议精神，召开2022年政治生态建设暨重点工作推进会议2次。

在加强廉政教育，筑牢思想防线上，开展元旦春节等重要时间节点集体廉政约谈5次，举办纪法课堂四期，组织观看廉政警示教育片《零容忍》《加固堤坝》《蝇贪之害》等，开展了纪法知识测试，积极参加局纪委举办廉政家书、廉政微视频等活动。

在抓好风险防控，规范权力运行上，制定了《2022年森林资源管理科党支部党风廉政建设工作要点》，上报科级干部廉政档案11份，截止目前运用“第一种形态”处置1人，上报 “三重一大”1次，完成日常检查15次。

在加强作风建设，开展专项整治上，召开“转作风 促管理 提质量”专项行动动员部署会，成立作风整治专项检查工作组，不定期开展监督检查，保证专项活动取得实效，开展“办实事、解难题、聚民心”活动不担当不作为问题专项治理工作，重点对照十个方面内容，坚持边查边改，立行立改的原则，突出全面自查、深入整改两个关键环节，确保专项治理工作取得实效。

会议要求，抓好2022年下半年全面从严治党工作要从4个方面持续发力，一是压紧压实“两个责任”。紧紧抓住“一把手”和领导干部这个“关键少数”，认真落实好党风廉政建设主体责任和“一岗双责”。二是深化作风建设。深入贯彻落实中央八项规定精神，结合岗位实际不断深化纠治“四风”和作风纪律专项整治，加强重要时间节点的廉政教育，增强廉洁意识，消除风险隐患，强化“八小时之外”的监督管理，确保作风建设规范化、长态化、长效化。三是确保专项整治取得实效。以开展专项行动为契机，查问题挖根源，严规矩出重拳，从领导干部做起，从小事小节改起，不断强化“四个意识”，引导广大党员干部职工始终保持积极向上的精神面貌和苦干实干的竞进态势。四是扎紧制度笼子规范权力运行。领导干部坚持以身作则、带头示范，自觉履行“一岗双责”，严格遵守“三重一大”议事规则，民主决策，防止一言堂，从突出表现上抓起、从责任落实上查起、从制度机制上严起，积极营造风清气正的政治生态。