森林调查设计大队做实全面从严治党“三篇章”——2022年上半年工作综述 -凯发k8天生赢家一触即发

今年上半年，森林调查设计大队深入贯彻落实集团和林业局党委全面从严治党工作会议精神，结合本单位实际，抓教育、严监督，切实把党风廉政建设与业务工作进行深度融合，着实做好“三篇文章”。

责任落实篇：认真落实主体责任制，把党风廉政建设作为党的建设和队伍建设的重要内容，明确班子成员党风廉政建设的责任，并于年初签订党风廉政建设责任书5份。严格执行“一岗双责”，班子成员按职责分工自觉抓好分管范围内的党风廉政建设责任制的落实。

廉政教育篇 ：坚持把严明党的纪律放在首要位置，作为党风廉政建设的第一项任务来抓，开展“学纪法、知敬畏、守底线”纪法知识大讲堂活动1次，组织党规党纪知识测试1次；组织观看了《零容忍》《蝇贪之害》等警示教育片，以案说纪、以案说法，触及灵魂、震撼人心，使大家受到了一次深刻的廉洁教育；开展了廉政家书活动，引导广大领导干部注重家风建设，吹好“廉洁家风”，筑牢家庭堤坝，警醒亲人远离腐败、保持廉洁，共撰写廉政家书5份；开展“廉润塔局·清风护航”廉政微视频活动，拍摄《升学宴风波》短视频，教育党员干部要坚决杜绝违反中央八项规定精神的行为；在春节、清明节、端午节等重要时间节点开展廉政提醒4次，纠“四风”树新风。

日常监督篇：在全队开展“转作风、促管理、提质量”专项行动，认真学习，深入查找，发放调查问卷13份，梳理出问题5条，对发现的问题全面整改；开展“七一”党政干部廉政家访1次，深入了解干部家境、思想、家风家教等情况，嘱咐家属做好“贤内助”，吹好“枕边风”，传承好家风；通过“望”“闻”“问”的方式对领导干部“八小时之外”的“社交圈、生活圈、朋友圈”进行明查暗访式监督，筑牢廉洁从政的“防火墙”，营造风清气正的政治生态环境。